Nous croyons à une relation de confiance avec nos clients et c’est pour cela que nous avons décidé de vous faire part de nos engagements envers l’environnement et envers les autres. Aujourd’hui, il ne suffit plus de vendre. Il est essentiel de faire partie d’une prise de conscience sociétale et mettre en œuvre des actions qui répondront aux divers problèmes rencontrés sur le chemin…

Bestway veut vous montrer aujourd’hui, deux de ses engagements principaux : le développement durable et le bien-être au travail.

Bestway et ses engagements

Le développement durable

Chez Bestway, nous prenons très au sérieux nos responsabilités environnementales en recherchant des sources d’énergie alternatives et en limitant au maximum nos déchets de production. Plusieurs actions ont été mises en place pour préserver l’environnement :

Programme de recyclage Bestway : nous avons engagé avec plusieurs distributeurs un programme de recyclage post-achat. Nous avons ainsi recyclé 180 tonnes de produits collectés partout dans le monde.

Gestion de déchets : notre objectif est d’augmenter le taux de recyclage ou de réutilisation de 3% par an, mesuré en tonnes de déchets détournés des déchèteries ou des incinérateurs (12% d’augmentation d’ici la fin d’année).

Consommation d’énergie renouvelable : actuellement, 4,9% de notre consommation énergétique est tirée de l’énergie solaire. Notre objectif est d’atteindre 10% d’énergie solaire dans les prochains mois à venir.

Réduction de la consommation d’énergie : notre objectif est de réduire la consommation d’énergie de 10% par an, pour atteindre un total de -40% d’ici la fin d’année. Bestway participe activement au Carbon Disclosure Project qui mesure la consommation énergétique et la performance énergétique des 4 usines en Chine.

Le bien-être au travail

L’humain est au cœur de notre organisation et c’est pour cela que notre communauté est notre atout le plus précieux : clients, collègues, siège social, filiales et fournisseurs sont notre point de référence.

Nous croyons à la puissance du partage d’idées, à l’importance de l’écoute et du dialogue constructif. Nous agissons avec transparence, respect et confiance.

Avant tout, nous sommes une entreprise d’hommes et de femmes, ensuite une entreprise de professionnels. Nous croyons ainsi au traitement équitable, à la méritocratie et à la reconnaissance au travail.

Finalement, nous agissons toujours en pleine responsabilité, que ce soit avec les personnes ou avec notre environnement, en encourageant la prise de conscience et les solutions éco-responsables.

Bestway met également à la disposition de ses collaborateurs quelques suggestions pour améliorer la qualité de vie au travail, comme : le fait de prendre une pause déjeuner à l’extérieur pour se déconnecter de la routine de travail et profiter pleinement de sa pause. Nous encourageons également les personnes qui souhaitent arrêter de fumer et laissons nos collaborateurs libres de travailler comme ils le souhaitent. Si quelqu’un nécessite s’isoler pour une tâche nécessitant plus de concentration, des salles sont prévues à cet effet.

Nous insistons également à l’organisation en milieu de travail afin d’assurer une meilleure efficacité et surtout pour éviter une surcharge de stress inutile.  

Finalement, Bestway est ouverte et transparente envers ses collaborateurs afin d’installer un climat de confiance où chacun est libre de dire ce qu’il pense pour pouvoir améliorer l’ambiance de travail avec ses collègues.

 

Bestway s’engage pour le bien-être de la planète, de ses collaborateurs ainsi que tous les acteurs de cette aventure.